CATALOGUE
Le catalogue « Career Skills » a pour objectif d’être un point de référence pour les individus et les acteurs de l’orientation professionnelle pour les compétences professionnelles fondamentales.
Il comprendra:
- Un répertoire et un glossaire de compétences fondamentales dans la gestion de son parcours professionnel, qui permettra aux individus de pouvoir mieux organiser leur vie et leur carrière dans l’ère de la quatrième révolution industrielle;
- Un cadre de compétences pour la gestion de son parcours professionnel sous forme de matrice, décrivant les connaissances, les aptitudes et les attitudes de chaque compétence en fonction des différents niveaux de maitrise;
- Un outil d’évaluation « Gestion de carrière » qui sera un dispositif en ligne aidant les individus à évaluer leur niveau de compétence par rapport à la matrice et à identifier leurs possibilités d’évolution. Des informations pratiques visant à rendre ces ressources plus utiles, adaptables et exploitables par les professionnels de l’orientation et autres professionnels du secteurs, les experts et les intervenants, y compris des recommandations pour sa présentation, sa réutilisation et son adaptation;
- Des ressources liées au perfectionnement des compétences professionnelles : des bonnes pratiques et des exemples de réussites, des structures existantes, des outils et programmes de formation, le tout collecté lors des recherches mises en œuvre au niveau national et européen.
Les usagers peuvent améliorer leurs compétences par le biais du MOOC ou trouver des services d’appui sur la carte interactive.
CATALOGUE
Le catalogue « Career Skills » a pour objectif d’être un point de référence pour les individus et les acteurs de l’orientation professionnelle pour les compétences professionnelles fondamentales.
Il comprendra:
- Un répertoire et un glossaire de compétences fondamentales dans la gestion de son parcours professionnel, qui permettra aux individus de pouvoir mieux organiser leur vie et leur carrière dans l’ère de la quatrième révolution industrielle;
- Un cadre de compétences pour la gestion de son parcours professionnel sous forme de matrice, décrivant les connaissances, les aptitudes et les attitudes de chaque compétence en fonction des différents niveaux de maitrise;
- Un outil d’évaluation « Gestion de carrière » qui sera un dispositif en ligne aidant les individus à évaluer leur niveau de compétence par rapport à la matrice et à identifier leurs possibilités d’évolution. Des informations pratiques visant à rendre ces ressources plus utiles, adaptables et exploitables par les professionnels de l’orientation et autres professionnels du secteurs, les experts et les intervenants, y compris des recommandations pour sa présentation, sa réutilisation et son adaptation;
- Des ressources liées au perfectionnement des compétences professionnelles : des bonnes pratiques et des exemples de réussites, des structures existantes, des outils et programmes de formation, le tout collecté lors des recherches mises en œuvre au niveau national et européen.
Les usagers peuvent améliorer leurs compétences par le biais du MOOC ou trouver des services d’appui sur la carte interactive.
